Rita Scheinpflug

Partnerin

 

Es wäre nicht übertrieben, Rita Scheinpflug als führende Expertin im Tätigkeitsfeld Human Resources zu bezeichnen. Denn sie kennt es in all seinen Facetten und ist mit den komplexen Anforderungen in Unternehmen bestens vertraut:

 

Mehr als 20 Jahre arbeitete sie in HR-Ressorts deutscher und internationaler Konzerne der Finanzdienstleistungs-, Pharma- und Chemiebranche, davon 15 Jahre in verantwortlichen Management Funktionen. Ihr Aufgabenspektrum reichte dabei vom Employer Branding und Recruiting über die Personal- und Führungskräfteentwicklung bis hin zum Performance und Lean Management. Sie verfügt über eine umfassende Expertise in der Begleitung großflächiger Restrukturierungen und kultureller Veränderungen und arbeitet als Coach insbesondere im Executive, Change und Gender Coaching.

 

Die sensiblen Wechselwirkungen zwischen Organisationen und Menschen hatte Rita Scheinpflug, die neben Deutsch auch Englisch und Spanisch spricht, schon zu Beginn ihrer Karriere im Blick: Sie studierte Psychologie und Betriebswirtschaft. Seitdem hat sie ihre Kompetenzen immer wieder durch Zusatzqualifikationen erweitert“ unter anderem in den Gebieten Auftragsklärung, Interventionsmethoden, systemische Organisationsberatung, Gruppendynamik und Hogan Assessments.

 

Ihr wertvolles Wissen hat Rita Scheinpflug auch bereits in Buchform weitergegeben: Sie ist Herausgeberin und Autorin von Fachliteratur zu den Themen Change Management und Führungsfeedback.