Rüdiger Schulz

Partner

 

Rüdiger Schulz, Diplom Psychologe und Betriebswirt WAH, ist lange und umfangreich erfahren in der Entwicklung von Führungskräften. Er berät diese zu einer Vielzahl von Themen und bereitet sie auf neue Anforderungen vor. In diversen Unternehmen unterschiedlicher Branchen hat er Coaching- und Seminarprogramme entwickelt und Qualifizierungen von HR-Mitarbeitern durchgeführt.

 

Rüdiger Schulz ist ausgesprochen versiert darin, in Coachings zu Führungs- und Führungswechselfragen gleichermaßen vertrauensvolle wie offene Beziehungen aufzubauen. Seine aktuellen Themenschwerpunkte sind: Personal Coaching, Führungswechsel Coaching, Programme zur Unterstützung von Transition in Organisationsveränderungen und Leadership Transition for HR.