Markus Zielke

Markus Zielke arbeitet als internationaler Coach und Berater: hierbei kann er auf vielfältige Erfahrungen als Führungskraft aufbauen. Seine Expertise ist die Entwicklung von Top Management Teams: den Teams, die aus Führungskräften bestehen, und die oft entscheidende Hebel für Veränderung darstellen.

Genauso schlägt sein Herz für die Arbeit mit Entscheidern. Hier geht er in Sparring zu den Themen: Strategie, Veränderung und persönliche Positionierung.

Der dritte Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit ist die Begleitung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen.

Markus Zielke startete seine Consulting-Karriere in Dublin, wo er irische Unternehmen in strategischem Marketing beriet. Später baute er als Human Resources Manager für eine global operierende Unternehmensberatung deren deutsche Niederlassung mit auf und leitete globale HR Projekte. Anschließend war er mehrere Jahre Leiter Konzernpersonalentwicklung in einem internationalen Handelskonzern.

Das Fundament seiner Beratungstätigkeit bilden seine Erfahrungen als Führungskraft, den Erfahrungen in der Beratungstätigkeit und kontinuierliche Weiterbildung, z.B. als Change Manager und als systemischer Paar- und Familientherapeut.